| Utvärderingsmall för avrop från Avtal RS 2022-03983 | |||||||||||||||||||||
| Anbud: | Anbud 1 | Anbud 2 | Anbud 3 | Anbud 4 | Anbud 5 | Anbud 6 | Anbud 7 | Anbud 8 | Anbud 9 | Anbud 10 | |||||||||||
| Leverantör | |||||||||||||||||||||
| Utvärderingskriterie | Viktning i % | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng | Poäng | Viktad poäng |
| Antal timmar/pass | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||||||||||
| Kontinuitet | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||||||||||
| 0% | |||||||||||||||||||||
| POÄNGSUMMA: | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||||||||||
| Bästa val = högst poäng | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | Vinnare | |||||||||||
| För in poängen från fliken "Kontinuitet" och "Erbjudna timmar" för respektive anbud | |||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||
| KONTINUITET - antal timmar på beställande avdelning/enhet | |||||||||||||||||||||||||||||
| Anbud 1 | Anbud 2 | Anbud 3 | Anbud 4 | Anbud 5 | Anbud 6 | Anbud 7 | Anbud 8 | Anbud 9 | Anbud 10 | ||||||||||||||||||||
| Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | Antal timmar | Poäng | ||||||||||
| Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | Konsult 1 | 0 | ||||||||||
| Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | Konsult 2 | 0 | ||||||||||
| Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | Konsult 3 | 0 | ||||||||||
| Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | Konsult 4 | 0 | ||||||||||
| Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | Konsult 5 | 0 | ||||||||||
| Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | Konsult 6 | 0 | ||||||||||
| Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | Konsult 7 | 0 | ||||||||||
| Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | Konsult 8 | 0 | ||||||||||
| Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | Konsult 9 | 0 | ||||||||||
| Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | Konsult 10 | 0 | ||||||||||
| Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | Antal konsulter | 0 | ||||||||||
| TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | TOT antal poäng | 0 | 0 | |||||||||||
| Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | Medelvärde | 0.00 | ||||||||||
| Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | Leverantörs poäng | 0 | ||||||||||
| timmar | |||||||||||||||||||||||||||||
| Poäng | min | max | För kriteriet Kontinuitet poängsätts avropssvar enligt: | ||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 1000 | 13140 | 5 poäng | Erbjuden konsults tjänstgöring på avropande enhet/avdelning är minst 1000 timmar. | |||||||||||||||||||||||||
| 4 | 700 | 999.99 | 4 poäng | Erbjuden konsults tjänstgöring på avropande enhet/avdelning är minst 700 timmar. | |||||||||||||||||||||||||
| 3 | 400 | 699.99 | 3 poäng | Erbjuden konsults tjänstgöring på avropande enhet/avdelning minst 400 timmar. | |||||||||||||||||||||||||
| 2 | 40 | 399.99 | 2 poäng | Erbjuden konsults tjänstgöring på avropande enhet/avdelning är minst 40 timmar. | |||||||||||||||||||||||||
| 1 | 0 | 39.99 | 1 poäng | Erbjuden konsult har ej tjänstgjort på avropande enhet/avdelning. 0 timmar. | |||||||||||||||||||||||||
| Intervall | |||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 1000-13140 | 13140.00 | |||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 1000-13140 | 13140.00 | |||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 700-999 | 999.99 | |||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 700-999 | 700.00 | |||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 400-699 | 699.99 | |||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 400-699 | 400.00 | |||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 40-399 | 399.99 | |||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 40-399 | 40.00 | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 0 | 39.99 | |||||||||||||||||||||||||||
| Antal timmar - som leverantörerna erbjuder | |||||||||||||||||||
| Totalt antal timmar i aktuellt Avrop | (fylls i av behörig beställare) | ||||||||||||||||||
| Anbud 1 | Anbud 2 | Anbud 3 | Anbud 4 | Anbud 5 | Anbud 6 | Anbud 7 | Anbud 8 | Anbud 9 | Anbud 10 | ||||||||||
| Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | Antal timmar | ||||||||||
| Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | Konsult 1 | ||||||||||
| Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | Konsult 2 | ||||||||||
| Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | Konsult 3 | ||||||||||
| Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | Konsult 4 | ||||||||||
| Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | Konsult 5 | ||||||||||
| Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | Konsult 6 | ||||||||||
| Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | Konsult 7 | ||||||||||
| Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | Konsult 8 | ||||||||||
| Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | Konsult 9 | ||||||||||
| Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | Konsult 10 | ||||||||||
| TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 | TOT antal timmar | 0 |
| % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% | % av efterfrågade antal timmar (i cell E5) | 0.00% |
| Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 | Antal poäng | 1 |
| För kriteriet Antal timmar/pass poängsätts avropssvar enligt: | |||||||||||||||||||
| 5 poäng | Täcker 100% av bemanningen (=100%) för uppdraget | ||||||||||||||||||
| 4 poäng | Täcker mer än 80% av bemanningen (>80,01% - ≤99,99%) | ||||||||||||||||||
| 3 poäng | Täcker minst 50% av bemnningen(≥50% - ≤80%) | ||||||||||||||||||
| 2 poäng | Täcker mindre än 50% av bemnningen(≥25% - ≥49,99%) | ||||||||||||||||||
| 1 poäng | Täcker mindre än 25% av bemnningen(<25%) | ||||||||||||||||||
| ≥ | |||||||||||||||||||
| Intervall | ≤ | ||||||||||||||||||
| 5 | 100 | 100.00% | |||||||||||||||||
| 4 | 81-99 | 99.99% | |||||||||||||||||
| 4 | 81-99 | 80.01% | |||||||||||||||||
| 3 | 50-80 | 80.00% | |||||||||||||||||
| 3 | 50-80 | 50.00% | |||||||||||||||||
| 2 | 26-49 | 49.99% | |||||||||||||||||
| 2 | 25-49 | 25.00% | |||||||||||||||||
| 1 | 0-25 | 24.99% | b | ||||||||||||||||
| 1 | 0-25 | 0.00% | |||||||||||||||||
| Senast uppdaterad: 20250101 |
| AB Big Care |
| ABC Doctor AB |
| AdatoCare AB |
| Agila Doctor AB |
| Agila Nurse AB |
| Agito Sverige AB |
| Almia |
| Amelia Vårdbemanning AB |
| AnnSam AB |
| Bidma AB |
| Bonliva AB |
| Careisma AB |
| Colivia |
| Colligo Vårdkompetens AB |
| Commitmed Group AB |
| Cura Connect AB |
| Curaliv AB |
| CureLink AB |
| Dedicare Sverige AB |
| Docia |
| FlexCare Sweden AB |
| Hedera Medical AB |
| Hedera Nurse AB |
| Helsebemanning AS |
| Idaliv AB |
| Instacura |
| Invida Vårdservice AB |
| Klara D AB |
| Kletor AB |
| Linda van Hees |
| Linda van Hees Vårdmäklarna AB |
| LäkarAkademien Sverige AB |
| Läkarjouren i Norrland AB |
| LäkarLeasing Sverige AB |
| LäkarResurs FA Rekryt AB |
| MACC People AB |
| Medcura AB |
| Medfind AB |
| Mediate Nordic AB |
| Medicarrera Temp AB |
| Medkomp Vårdbemnning Aktiebolag |
| Medlink Nordic AB |
| Medsource AB |
| Necessio AB |
| Norrländsk Sjukvårdskonsult AB |
| Nurse & Doc Partner Scandinavia AB |
| Ofelia Vård AB |
| Omsorg & Behandling |
| Operationskonsulterna |
| Operationsspecialisten Stockholm AB |
| OWA AB |
| Oy Doratone Ab, Finland Filial |
| Palmelind Konsult AB/Magnifiq Kompetens |
| Pelmatic ab |
| QA Nursescare AB |
| QR Work AB |
| Qura Care AB |
| Randstad |
| RentalCare Sverige AB |
| Sanandum AB |
| Sjuksyrra SWE AB |
| SjukvårdsMäklarna Sverige AB |
| Skandinavisk Hälsovård AB |
| StellaCura AB |
| Stensjö Vårdresurs AB |
| Svea Work AB |
| Sveda & Värk AB |
| Svensk Vårdsupport AB |
| Svensk Vårdsupport Sjuksköterskor AB |
| Sverek AB |
| Te Crea Care AB |
| Transmedica A/S |
| Tribonum Vårdbemanning AB |
| Viraliv AB |
| Viva Bemanning AB |
| ViVAB Aktiebolag |
| Vårdbemanning Sverige AB |
| Vårdgruppen Stockholm AB |
| We Connect Care Sweden AB |
| Youpal AB |