| Fördelning av mål, fokusområden och indikatorer från regionfullmäktiges budget | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sortering | Kategori | Mål, fokusområden och indikatorer | Indikator i rappor | VGR | Revisorskollegiet | Patientnämnder | RS | Hälsan- och stressmedicin | Fastighet, stöd och service | Logisitik och försörjning | MRU | Naturbruk | Botaniska trädgården | Folkhögskolorna | Turistrådet | KUN | GöteborgsOperan | Göteborgs Symfoniker | Film i Väst | Regionteater Väst | Kulturutveckling | IKN | Västtrafik | RTS | SSN | DRN | OSN | Folktandvården | Habilitering- och hälsa | Närhälsan | Regionhälsan | SU | SkaS | SV | NU | SÄS | Summa |
| 1 | Mål | Västra Götalandsregionen ska stärka sin beredskap och motståndskraft för att bättre kunna hantera samhällsstörningar, kriser och ett förändrat säkerhetsläge | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 28 | ||||||
| 2 | Mål | Vård ska ges jämlikt i Västra Götalandsregionen | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 3 | Fokusområde | Säkerställ att den prehospitala vården når upp till den satta målnivån | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | |||||||||||||||||||||||||||
| 4 | Indikator | Andel prio 1A larm som nås inom 20 min | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
| 5 | Fokusområde | Förbättra hälsan i befolkningen | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | |||||||||||||||||||||||
| 6 | Fokusområde | Stärka forskning och innovation som leder till en jämlik vård | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | |||||||||||||||||||||||
| 7 | Fokusområde | En jämlik och tillgänglig kvinnosjukvård | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
| 8 | Fokusområde | Identifiera, förebygga och motverka välfärdskriminalitet för att säkerställa att resurser används rättvist och effektivt | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | Mål | Sjukvårdens köer ska kortas och tillgängligheten ska öka | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 10 | Indikator | Andel som har väntat 90 dagar eller kortare till första besök inom specialiserad vård (exkl. PVV och MOV) | T2, T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 11 | Indikator | Andel som har väntat 90 dagar eller kortare till operation/åtgärd inom specialiserad vård (exkl. PVV och MOV) | T2, T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 12 | Fokusområde | Ökad produktion och högre produktivitet i egen regi för att öka tillgängligheten | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 13 | Fokusområde | Ta ett helregionalt ansvar för dem som väntat längst på operation | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14 | Fokusområde | Utveckla en gemensam kö | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 15 | Fokusområde | Skapa långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar för sjukvårdens utförare i egen regi | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 16 | Fokusområde | Öka antalet disponibla vårdplatser för att nå målet med högst 90 procent beläggningsgrad | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | |||||||||||||||||||||||||||
| 17 | Indikator | Beläggningsgrad somatisk slutenvård | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 18 | Indikator | Beläggningsgrad psykiatrisk slutenvård | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 19 | Indikator | Antal disponibla vårdplatser somatisk slutenvård | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 20 | Indikator | Antal disponibla vårdplatser psykiatrisk slutenvård | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 21 | Mål | Invånarnas psykiska hälsa ska förbättras och den psykiatriska vården ska stärkas | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | |||||||||||||||||||||||
| 22 | Fokusområde | Västra Götalandsregionen ska stärka barns psykiska hälsa genom att förebygga psykisk ohälsa och ge tidigare insatser vid tecken på behov av stöd och vård | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
| 23 | Fokusområde | Tillgängligheten till psykiatrisk vård ska öka genom att den psykiatriska vården stärks och förutsättningarna för samverkan mellan olika aktörer förbättras | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | |||||||||||||||||||||||
| 24 | Indikator | Andel som har väntat 90 dagar eller kortare totalt till första besök, utredning och behandling inom vuxenpsykiatrin (exkl. PVV och MOV) | T1, T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 25 | Indikator | Andel som har väntat 30 dagar eller kortare totalt till första besök, utredning och behandling inom barn- och ungdomspsykiatrin (exkl. PVV och MOV) | T1, T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 26 | Mål | Invånarna ska få en god vård på rätt vårdnivå | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 27 | Indikator | Andel oplanerade besök åter inom 72 timmar på akutmottagning (65 år och äldre) | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 28 | Indikator | Andel vårdtillfällen där patienten fått en vårdrelaterad infektion | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 29 | Indikator | Andel patienter med sjukhusförvärvade trycksår (kategori 1–4) | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
| 30 | Indikator | Andel invånare 75 år och äldre med potentiellt olämpliga läkemedel | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 31 | Fokusområde | Primärvården ska vara lätt att nå och ha ett helhetsansvar för patienten | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 32 | Indikator | Antal läkare i pågående utbildning till specialist i allmänmedicin | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 33 | Fokusområde | Erbjuda alla patienter en fast vårdkontakt och stärka arbetet med att erbjuda fast läkarkontakt till patienter med störst behov | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 34 | Fokusområde | Primärvården ska utvecklas i syfte att driva på omställningen till en nära vård, minskad administration och skapa en mer jämlik tillgång till vård | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35 | Fokusområde | Fortsatt satsa på mobila enheter och mobila arbetssätt för att utveckla arbetet med nära vård | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
| 36 | Fokusområde | Digitala vårdtjänster ska främjas som en del av vårdkedjan för att öka tillgängligheten och stärka patientens inflytande över sin vårdsituation | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 37 | Indikator | Andel digitala vårdmöten med ljud och bild av totalt antal besök | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | |||||||||||||||||||||||
| 38 | Fokusområde | Öka tillgängligheten till 1177 på telefon under kvällar och helger | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 39 | Mål | Folkhälsan ska förbättras för invånarna genom mer hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete i bred samverkan | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 13 | |||||||||||||||||||||
| 40 | Indikator | Antal förskrivna och uppföljda FaR (Fysisk aktivitet på recept) inom primärvården och specialistvården | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | |||||||||||||||||||||||
| 41 | Indikator | Andel patienter med kronisk sjukdom där levnadsvana uppmärksammats, vårdcentral | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 42 | Indikator | Andel patienter med kronisk sjukdom där levnadsvana uppmärksammats, rehabenhet | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 43 | Indikator | Antal vuxna patienter med minst en vårdkontakt de 12 senaste månaderna som har deltagit i rådgivning angående ohälsosamma levnadsvanor | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | |||||||||||||||||||||||
| 44 | Fokusområde | I nära samverkan med kommun och civilsamhälle ska invånarnas förutsättningar till att leva ett hälsosamt liv och förebygga ohälsa förbättras | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 45 | Fokusområde | Vaccinationsgraden ska öka och fler ska erbjudas screening och hälsosamtal utifrån behov och prioritering | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 46 | Fokusområde | Familjecentralernas förutsättningar ska förbättras och de av Västra Götalandsregionen finansierade verksamheterna ska vara samlokaliserade | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 47 | Fokusområde | Arbetet med utökade hembesök till de barn och familjer som är mest utsatta ska stärkas | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 48 | Mål | Västra Götalandsregionen ska verka för en minskad miljö- och klimatpåverkan i Västra Götaland | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 49 | Fokusområde | Stärka den biologiska mångfalden | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 50 | Fokusområde | Öka takten i det klimatstrategiska arbetet på kort och lång sikt för att minska utsläppen | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 51 | Mål | Stärka innovationskraften – för ett hållbart och konkurrenskraftigt näringsliv i framkant | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 52 | Fokusområde | Industrins gröna omställning | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 53 | Fokusområde | Främja företagsamhet och kapacitet för förnyelse | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 54 | Indikator | Andel företag som upplever att företagsstöd från VGR har bidragit till ökad konkurrenskraft | T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 55 | Mål | Bygga kompetens för bättre kompetensförsörjning och livslångt lärande | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 56 | Indikator | Antal deltagare i folkhögskolekurser som uppnått behörighet | T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 57 | Indikator | Antal deltagare i kurser på folkhögskolor där VGR är huvudman | T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 58 | Fokusområde | Förbättra matchningen på arbetsmarknaden | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 59 | Mål | Öka inkluderingen - för tillit och sammanhållning | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
| 60 | Fokusområde | Framtidsrusta barn och unga | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||
| 61 | Indikator | Antal elever avgångna från gymnasieskolan (= slutfört program) från gymnasieskolor där Västra Götalandsregionen är huvudman | T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 62 | Indikator | Andel elever med behörighet till gymnasieskolans nationella program* | T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 63 | Mål | Knyta samman Västra Götaland med hållbara resor och förbättrad tillgänglighet | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 64 | Fokusområde | Ökad robusthet genom samverkan i samhällsplanering | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 65 | Fokusområde | Öka kollektivtrafikens marknadsandel och det hållbara resandet | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 66 | Indikator | Andel invånare som kan nå en kommunhuvudort inom 30 min, flera resmöjligheter per vardag | T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 67 | Indikator | Andelen resor med kollektivtrafik, cykel och gång | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 68 | Indikator | Kollektivtrafikens marknadsandel av motoriserade resor | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 69 | Fokusområde | Strategiskt påverkansarbete för prioriterade infrastrukturobjekt som främjar ett transporteffektivt Västra Götaland | 1 | 1 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 70 | Mål | Ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 9 | |||||||||||||||||||||||||
| 71 | Fokusområde | Stärka Västra Götalandsregionens arbete med demokrati och yttrandefrihet | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
| 72 | Indikator | Andel nöjda med hur demokratin fungerar i Västra Götalandsregionen* | T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 73 | Indikator | Andel invånare 16+ med hög tillit till andra | T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 74 | Fokusområde | Stärka kulturens infrastruktur | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
| 75 | Fokusområde | Vidga deltagandet | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
| 76 | Indikator | Antal besök till de regionala kulturverksamheterna | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | |||||||||||||||||||||||||||
| 77 | Indikator | Andel barn och unga av totalt antal besök till de regionala kulturverksamheterna | T1, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | |||||||||||||||||||||||||||
| 78 | Indikator | Antal unika deltagare i kurser på studieförbund | T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 79 | Mål | Västra Götalandsregionen ska vara en attraktiv arbetsgivare med konkurrenskraftiga löner och ett hälsofrämjande ledarskap som grund | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 24 | ||||||||||
| 80 | Indikator | Personalomsättning | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 81 | Indikator | Andel chefer med 10–35 underställda medarbetare (normtal) | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 82 | Indikator | Andel medarbetare som kan rekommendera Västra Götalandsregionen som arbetsgivare | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 83 | Fokusområde | Fortsatt arbete med konkurrenskraftiga löner | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 24 | ||||||||||
| 84 | Fokusområde | Utöka möjligheter till arbetstidsmodeller samt anställningsformer som rotationstjänster och kombinationstjänster | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
| 85 | Fokusområde | Utveckla lärmiljöer, handledning och arbetssätt för att skapa förutsättningar för verksamhetsförlagd utbildning för samtliga berörda yrkeskategorier och kompetenser | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 | ||||||||||||||||||||||||
| 86 | Fokusområde | Insatser för att utveckla hälsofrämjande ledarskap och nå fastställda normtal för antal medarbetare per chef | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 24 | ||||||||||
| 87 | Indikator | Andel medarbetare som tycker att närmaste chef ger förutsättningar att ta ansvar i arbetet | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 88 | Indikator | Andel chefer som tycker att arbetsmängden känns rimlig | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 89 | Fokusområde | Minska övertidsarbetet | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 23 | |||||||||||
| 90 | Mål | Medarbetarnas arbetsmiljö ska förbättras | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 24 | ||||||||||
| 91 | Indikator | Sjukfrånvaro i procent av ordinarie tid | T2, T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 92 | Indikator | Andel medarbetare som tycker att de har möjlighet till återhämtning under arbetspasset genom raster och pauser | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 93 | Indikator | Andel medarbetare som tycker att de får hjälp av närmaste chef att vid behov prioritera arbetsuppgifter | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 94 | Fokusområde | Vårdprofessionens tid med patient ska öka genom att de personella resursernas tas tillvara bättre, exempelvis med hjälp av uppgiftsväxling och minskade administrativa uppgifter | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 95 | Indikator | Andel medarbetare som upplever att deras kompetens och förmåga används på rätt sätt | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | ||||||||||||||||||||||
| 96 | Indikator | Andel medarbetare som tycker att de har tillgång till välfungerande IT-verktyg | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | ||||||||||||||||||||||
| 97 | Fokusområde | Ta vara på forskningens rön om förändrade och hållbara arbetssätt och implementera dessa i verksamheterna | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 | ||||||||||||||||||||||
| 98 | Fokusområde | Medarbetarnas inflytande över arbetsmiljö och arbetssituation ska stärkas och möjligheterna till kontinuerlig återhämtning ska öka | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 24 | ||||||||||
| 99 | Indikator | Andel medarbetare som upplever att de har möjlighet att delta i planeringen av hur deras arbete ska utföras | T3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 18 | |||||||||||||||
| 100 | Mål | Ökad måluppfyllelse för Västra Götalandsregionens hållbarhetsmål | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 31 | |||
| 101 | Fokusområde | Minska Västra Götalandsregionens miljö- och klimatpåverkan | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 21 | |||||||||||||
| 102 | Indikator | Procentuell förändring av VGR:s direkta växthusgasutsläpp ska ha minskat med 85% till 2030 jämfört med 2006/2010 | T3 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 103 | Indikator | 2030 är energianvändningen halverad i egna lokaler (kWh/m2) | T1, T3 | 1 | 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 104 | Fokusområde | Öka Västra Götalandsregionens positiva påverkan för god hälsa, jämlikhet och delaktighet | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 25 | |||||||||
| 105 | Indikator | Andel i befolkningen som uppfattar att vård ges på lika villkor | T3 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 106 | Mål | God finansiell flexibilitet och styrning | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 31 | |||
| 107 | Fokusområde | Låg andel långsiktigt bindande kostnader | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 108 | Indikator | Långsiktigt bindande kostnader som andel av framtida intäkter | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 109 | Fokusområde | God budgetföljsamhet | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 31 | |||
| 110 | Indikator | Budgetavvikelse årets resultat exklusive finansnetto | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 111 | Mål | God finansiell stabilitet och balans | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 112 | Fokusområde | Stabil kostnadsutveckling | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 113 | Indikator | Nettokostnadstakt i relation till framtida intäktsutveckling | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 114 | Fokusområde | Positiva ekonomiska resultat | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 115 | Indikator | Genomsnittligt resultat de fyra senaste åren som andel av intäkter från skatt och generella statsbidrag | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 116 | Mål | God finansiell kapacitet | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 117 | Fokusområde | Kortsiktig betalningsförmåga | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 118 | Indikator | Likviditet som täcker löneutbetalningar och netto från kund- och leverantörsfakturor närmsta månaden | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 119 | Indikator | Likviditet som andel av kortsiktig betalning av låneskulden | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 120 | Fokusområde | Tryggat pensionsåtagande | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 121 | Indikator | Pensionsmedelsportföljs andel av framtida utbetalningar från den förmånsbestämda ålderspensionen | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 122 | Fokusområde | Positiv soliditet | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 123 | Indikator | Soliditet inklusive ansvarsförbindelsen | T1, T3 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Summa mål och fokusområden | 71 | 0 | 4 | 20 | 13 | 13 | 13 | 14 | 16 | 16 | 20 | 14 | 16 | 16 | 16 | 17 | 17 | 18 | 11 | 16 | 0 | 3 | 7 | 31 | 24 | 27 | 30 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | 32 | ||||
| Varav mål | 18 | 0 | 2 | 8 | 5 | 5 | 5 | 7 | 8 | 8 | 8 | 6 | 8 | 6 | 6 | 7 | 7 | 8 | 5 | 6 | 0 | 2 | 4 | 8 | 9 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||
| Varav fokusområden | 53 | 0 | 2 | 12 | 8 | 8 | 8 | 7 | 8 | 8 | 12 | 8 | 8 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 6 | 10 | 0 | 1 | 3 | 23 | 15 | 17 | 20 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 | ||||
| Summa indikatorer | 52 | 0 | 0 | 9 | 9 | 12 | 9 | 5 | 10 | 9 | 11 | 0 | 5 | 2 | 2 | 0 | 2 | 11 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 18 | 11 | 14 | 18 | 14 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | ||||
| Varav kopplade mot mål | 16 | 0 | 0 | 6 | 6 | 6 | 6 | 0 | 6 | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 6 | 8 | 11 | 8 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | ||||
| Varav kopplade mot fokusområden | 36 | 0 | 0 | 3 | 3 | 6 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 | 0 | 5 | 2 | 2 | 0 | 2 | 5 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 8 | 5 | 6 | 7 | 6 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |