Overview

APT
Medarbetarundersökning
Skyddsrond
Avvikelser
Risk- och konsekvensbedömning
Uppföljning SAM
Övrigt


Sheet 1: APT

APT






Enhet: Habilitering Kungälv barn och unga




Ansvarig chef: Susanna Hjelm




Deltagare: Se minnesanteckning för respektive APT





























Datum VAD ska stärkas - friskfaktorer?
VAD ska förbättras - minska risker?
HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? NÄR klart?
Datum
UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status
4/4/2023 Jag hinner med mina arbetsuppgifter inom min normala arbetstid. Förenkla det som går, till exempel ge info om rörelsenyckel i nybesöksmapp. Finns det fler exempel? Vi lägger en stående punkt på dagordningen på APT under arbetsmiljö


Klart

Jag hinner med mina arbetsuppgifter inom min normala arbetstid. Lägga till texten "Önskas digitalt möte" i kallelser då besök går att göra digitalt. Ansvarig behandlare har ansvar att lägga till detta i kallelsen. Från och med 230417

Klart

Jag hinner med mina arbetsuppgifter inom min normala arbetstid. Ha en tydligare och mer sökbar kanal där nyheter och information samlas Ha veckobreven som detta. Nästkommande chef och administrativ koordinator?


Klart

Jag hinner med mina arbetsuppgifter inom min normala arbetstid. Att våra lokala rutiner-dokument uppdateras kontinuerligt när nytt beslut tas. Den senaste ersätter den gamla och dateras. Myriam tills vidare. Förbättringsledare framöver.


Pågår

Jag har möjligheter att påverka mina arbetstider och/eller mitt arbetsschema Förslag till beslut att ej ha mottagnings- skol- eller hembesök efter kl. 13 på fredag eftermiddagar. Backoffice stänger kl. 14. Vid undantag från detta är det upp till den enskilde behandlaren att ha en back up-plan.  Beslut taget på APT 230515.


Klart

Jag har möjligheter att påverka mina arbetstider och/eller mitt arbetsschema Möjlighet till större flexibilitet när det kommer till hemarbete. Oklart om detta går att genomföra. Frågan jobbas vidare med av förvaltningsledningen just nu (maj-23).


Pågår







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat







Ej påbörjat








Ej påbörjat






Pågår






Klart







Sheet 2: Medarbetarundersökning

Medarbetarundersökning
Prioritera max tre områden t.ex. en styrka (S) och två förbättringsområden (F)










Enhet: Habilitering Kungälv barn och unga









Ansvarig chef: Anna-Karin Rejdemark









Skyddsombud: Anders Windius









Behandlats på APT (datum - text.):
3/11/2024








Behandlats i Samverkansgrupp (datum - text):


Obs! Gäller ej HSE-frågorna (patientsäkerhet)




















Datum Fråga i undersökningen
skrives med text
Styrka (S) /
Förbättrings- område (F)
%-sats
nuvarande
undersökning
%-sats
nästa
undersökning
HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status



3/11/2024 Jag ser fram emot att gå till jobbet S 91% 92% Genom att värna om rast genom följande förslag: - Ta en rast dagligen, - Ha jobbfria fikaraster, - Ta gemensamma promenader Vill vi göra en överenskommelse? Eget ansvar?

Ej påbörjat



3/11/2024 Jag ser fram emot att gå till jobbet S

Kontinuitet på tisdagsfikat genom en förifylld fikalista. Louise tar på sig att göra en förifylld fikalista.

Klart



3/11/2024 Jag ser fram emot att gå till jobbet S

Värna om pauserna i schemat för större flexibilitet, mer samarbete och tid för det som dyker upp. Indivuellt ansvar?






3/11/2024 Jag ser fram emot att gå till jobbet S

Genom ett gott samarbete med varandra där vi: Tillåter oss att samboka mer vid uppfattat behov. Har ett prestigelöst och öppet klimat- det finns inga dumma frågor. Vi problemlöser tillsammans. Vi visar uppskattning för varandras arbete genom att tex lyfta positiva exempel i patientarbetet på team. Vill vi göra en överenskommelse? Eget ansvar?






3/11/2024 Jag ser fram emot att gå till jobbet S

Värna om en inkluderande och vänlig kultur genom att hälsa på varandra och kolla läget, tex fråga "Hur ser din dag ut?". Uppmärksamma om en kollega är stressad och visa hjälpsamhet. Visa uppskattning och uppmuntra varandra. Dessa frågor handlar om kultur. Förslag: Kan varje team ta fram en "överenskommelse" eller teamregler gällande vilken kultur man vill ha?






3/11/2024 Jag ser fram emot att gå till jobbet S

Att få gå utbildningar i jobbet. Individuell utvecklingsplan mellan medarbetare och chef. Något mer?







I mitt arbete ställs det ofta krav som går emot varandra. F 82%




Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat


0









Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat












Ej påbörjat

















Ej påbörjat












Pågår












Klart













Sheet 3: Skyddsrond

Skyddsrond








Enhet:







Ansvarig chef:







Skyddsombud:







Behandlats på APT (datum - text.):







Behandlats i Samverkansgrupp (datum - text):

















Datum Skyddsområde VAD ska förbättras -
minska risker?
Riskbedömning
medel/stor/allvarlig
HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? NÄR klart?
Datum
UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status



Medel risk




Ej påbörjat



Stor risk




Ej påbörjat



Allvarlig risk




Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat










Medel risk








Stor risk








Allvarlig risk


















Ej påbörjat








Pågår








Klart









Sheet 4: Avvikelser

Avvikelser








Enhet:







Ansvarig chef:







Skyddsombud:







Behandlats på APT (datum - text.):







Behandlats i Samverkansgrupp (datum - text):

















Datum Avvikelse VAD ska förbättras -
minska risker?
Riskbedömning
medel/stor/allvarlig
HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? NÄR klart?
Datum
UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status



Medel risk




Ej påbörjat



Stor risk




Ej påbörjat



Allvarlig risk




Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat










Medel risk








Stor risk








Allvarlig risk


















Ej påbörjat








Pågår








Klart









Sheet 5: Risk- och konsekvensbedömning

Risk- och konsekvensbedömning








Enhet:







Ansvarig chef:







Skyddsombud:







Behandlats på APT (datum - text.):







Behandlats i Samverkansgrupp (datum - text):

















Datum Förändring Vad ska stärkas - friskfaktorer
VAD ska förbättras - minska risker?
Riskbedömning
medel/stor/allvarlig
HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? NÄR klart?
Datum
UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status



Medel risk




Ej påbörjat



Stor risk




Ej påbörjat



Allvarlig risk




Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat










Medel risk








Stor risk








Allvarlig risk


















Ej påbörjat








Pågår








Klart









Sheet 6: Uppföljning SAM

Uppföljning SAM








Enhet:







Ansvarig chef:







Skyddsombud:







Behandlats på APT (datum - text.):







Behandlats i Samverkansgrupp (datum - text):

















Datum Guide - Fråga i checklistan VAD ska förbättras i SAM?

Bedömning HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? NÄR klart?
Datum
UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status



Fungerar




Ej påbörjat



Fungerar delvis




Ej påbörjat



Fungerar inte




Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat









Ej påbörjat










Fungerar








Fungerar delvis








Fungerar inte


















Ej påbörjat








Pågår








Klart









Sheet 7: Övrigt

Övrigt







Enhet:






Ansvarig chef:






Skyddsombud:






Behandlats på APT (datum - text.):






Behandlats i Samverkansgrupp (datum - text):















Datum VAD ska förbättras -
minska risker?
Riskbedömning
medel/stor/allvarlig
HUR ska detta ske?
VEM är ansvarig? NÄR klart?
Datum
UPPFÖLJNING
Datum
UPPFÖLJNING
Resultat
Status


Medel risk




Ej påbörjat


Stor risk




Ej påbörjat


Allvarlig risk




Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat








Ej påbörjat









Medel risk







Stor risk







Allvarlig risk
















Ej påbörjat







Pågår







Klart